OFFRES D'EMPLOI EN COURS

Assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable

Cadre d’emploi des adjoints administratifs (Cat C)

Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, et sous l’autorité du Directeur des finances et de la commande publique et de son adjoint, vous aurez pour mission :

  • D’assurer le traitement comptable des dépenses réelles et d’ordre
  • De tenir la régie d’avance « petites dépenses » et d’être suppléant de la régie de secours
  • De participer à la gestion administrative des procédures de marchés publics lancées par le service et assurer leur exécution comptable et financière
  • De gérer le traitement administratif et financier des dossiers de subventions aux associations, sous le contrôle de sa hiérarchie

Vous êtes titulaire d’un BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et ou des finances, et doté d’une expérience de 2 ans et plus sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles et procédures comptables et budgétaires de la comptabilité publique et connaissez les nomenclatures comptables M14 et M22.

Votre maîtrise des outils bureautiques et logiciels d’application métier (Astre GF et Business Object), vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d’atouts importants pour ce poste.

Conditions d’exercice : Horaires variables entre 8h et 18h – 35h Hebdomadaires

Rémunération statutaire – Chèque déjeuner – Amicale du personnel

 

Date limite de dépôt des candidatures le 14 septembre 2018

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des ressources humaines au 04.93.06.31.70.

Le poste est à pourvoir à compter du 21 septembre 2018.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, 22, rue Borniol – CS 60063 – 06414 CANNES CEDEX ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT DIRECTEUR DU SERVICE DE MAINTIEN À DOMICILE

Catégorie A – grades d’Attaché territorial ou Attaché principal

Dans le cadre des missions du CCAS en matière de maintien à domicile, vous mettrez en œuvre la politique municipale et participerez à l’élaboration des propositions destinées à répondre aux besoins des usagers en facilitant leur maintien à domicile.

Missions : Sous l’autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous avez la responsabilité du service de maintien à domicile composé de 71 agents (3 agents administratifs, 4 responsables de secteur, 57 aides à domicile, 1 responsable restauration, 1 agent technique et 5 livreurs de repas).

Au-delà d’un rôle d’encadrant, vous devez être un acteur majeur du service que ce soit dans le domaine budgétaire, suivi de qualité ou veille juridique. Vous devrez proposer et créer une synergie autour des différents professionnels du service mais également en transversalité avec les différents pôles de l’établissement.

Vous devrez concevoir, proposer des études et des projets, en lien avec les équipes, afin de faire évoluer et/ou adapter les activités du service conformément à la réglementation (loi n°2015-1776 du 28 décembre 2015, loi n°2002-2 du 2 janvier 2002). Pilote de la Certification NF Services « service aux personnes à domicile », vous êtes garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement proposé aux usagers et êtes force de proposition pour toutes améliorations à apporter.

Professionnel(le) de terrain, vous saurez trouver l’articulation parfaite entre une vision stratégique due à la fonction et un comportement pragmatique face aux problématiques rencontrées. Vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires et disposez d’une bonne connaissance des problématiques des personnes accompagnées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à diriger et fédérer vos équipes.

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 2 (BAC +3) dans le domaine social ou managérial

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et l’accompagnement des personnes exigée,
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance de la réglementation de l’action sociale (publics personnes âgées et personnes handicapées),
  • Connaissance dans le domaine de la Qualité,
  • Maîtrise des techniques managériales : animation des équipes, pilotage par objectifs, méthodologie de projet, travail en transversalité…
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Grande aptitude à la diplomatie et aisance relationnelle
  • Sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines,
  • Esprit d’analyse et de créativité,
  • Ouverture d’esprit et curieux (se),
  • Disponibilité et réactivité

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 39h hebdomadaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES, 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à

recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT DIRECTEUR DU SERVICE DE MAINTIEN À DOMICILE

Catégorie A – grades d’Attaché territorial ou Attaché principal

Dans le cadre des missions du CCAS en matière de maintien à domicile, vous mettrez en œuvre la politique municipale et participerez à l’élaboration des propositions destinées à répondre aux besoins des usagers en facilitant leur maintien à domicile.

Missions : Sous l’autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous avez la responsabilité du service de maintien à domicile composé de 71 agents (3 agents administratifs, 4 responsables de secteur, 57 aides à domicile, 1 responsable restauration, 1 agent technique et 5 livreurs de repas).

Au-delà d’un rôle d’encadrant, vous devez être un acteur majeur du service que ce soit dans le domaine budgétaire, suivi de qualité ou veille juridique. Vous devrez proposer et créer une synergie autour des différents professionnels du service mais également en transversalité avec les différents pôles de l’établissement.

Vous devrez concevoir, proposer des études et des projets, en lien avec les équipes, afin de faire évoluer et/ou adapter les activités du service conformément à la réglementation (loi n°2015-1776 du 28 décembre 2015, loi n°2002-2 du 2 janvier 2002). Pilote de la Certification NF Services « service aux personnes à domicile », vous êtes garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement proposé aux usagers et êtes force de proposition pour toutes améliorations à apporter.

Professionnel(le) de terrain, vous saurez trouver l’articulation parfaite entre une vision stratégique due à la fonction et un comportement pragmatique face aux problématiques rencontrées. Vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires et disposez d’une bonne connaissance des problématiques des personnes accompagnées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à diriger et fédérer vos équipes.

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 2 (BAC +3) dans le domaine social ou managérial

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et l’accompagnement des personnes exigée,
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance de la réglementation de l’action sociale (publics personnes âgées et personnes handicapées),
  • Connaissance dans le domaine de la Qualité,
  • Maîtrise des techniques managériales : animation des équipes, pilotage par objectifs, méthodologie de projet, travail en transversalité…
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Grande aptitude à la diplomatie et aisance relationnelle
  • Sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines,
  • Esprit d’analyse et de créativité,
  • Ouverture d’esprit et curieux (se),
  • Disponibilité et réactivité

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 39h hebdomadaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES, 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à

recrutement@ccas-cannes.fr

Agent d’accueil et d’intervention sociale des sites humanitaires PASSI – Lycklama

Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat. C)

Votre principale mission sera d’assurer la sécurité des personnes sans domicile stable (SDS) et la surveillance des biens dans les locaux des différents sites humanitaires du CCAS

  • Accueillir des personnes majeures SDS en urgence
  • Assurer l’entretien des locaux
  • Proposer des prestations humanitaires répondant aux besoins primaires des personnes SDS
  • Travailler en transversalité avec tous les acteurs du PASSI (travailleurs sociaux, partenaires…)
  • Polyvalence possible sur d’autres sites et sur d’autres plannings horaires

Fort (e) d’une expérience similaire dans l’accueil et l’accompagnement d’un public en grande précarité. Votre sens de l’écoute de l’observation et de la discrétion professionnelle, votre capacité à communiquer, à travailler en équipe, à apaiser les tensions et à rendre compte des situations, à l’écrit comme à l’oral, seront des atouts dans l’exercice de ces missions.

Vous avez une connaissance de base des outils bureautiques et êtes formé (e) aux gestes de premiers secours (PSC1).

Conditions d’exercice : Travail de nuit, de jour et week-end selon un planning défini.

Fonctionnaire ou contractuel

Rémunération statutaire, prime de fin d’année, chèques déjeuner

Pour toute information complémentaire, la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2018.

Fiche de poste

Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, par courrier au CCAS ou par mail à

recrutement@ccas-cannes.fr

Agent d’accueil d’ambiance et de sécurité – saisonnier –

Mission :

Votre mission principale sera d’accueillir d’informer et d’orienter le public physiquement et téléphoniquement, et assurer la sécurité des personnes et des biens dans les locaux du CCAS.

  • Répondre aux demandes de renseignements et distribuer des documents
  • Intervenir en cas d’agression verbale ou physique
  • Gérer et distribuer des produits de première nécessité
  • Participer à la gestion et au suivi des domiciliations

Conditions d’exercice : Horaires variables entre 07h45 – 17h35

Emploi saisonnier à pourvoir pour la période du 1er juillet au 31 août 2018

Rémunération statutaire

Date limite de dépôt des candidatures le 30 avril 2018.

Pour toute information complémentaire, la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES au 22 rue Borniol 06400 CANNES, ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

CANDIDATURES SPONTANEES / DEMANDES DE STAGE

Vous pouvez adresser votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS au 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES Cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr .

Si vous n’avez pas reçu de réponse de la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois après votre candidature, veuillez considérer que nous ne lui donnons pas une suite favorable dans l’immédiat.

Si votre profil correspond à nos recherches actuelles, nous prendrons l’initiative de vous recontacter.

En outre et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.

VOLONTAIRE SERVICE CIVIQUE

Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sans condition de diplôme ; seuls comptent les savoirs-être et la motivation. Il s’agit d’effectuer durant 6 à 12 mois « une mission d’intérêt général », notamment au sein du milieu associatif ou pour une collectivité locale. Le Service Civique, indemnisé 573 euros net par mois, n’est pas incompatible avec une poursuite d’études ou un emploi à temps partiel.

Le CCAS de Cannes accueille des jeunes volontaires dans le cadre de missions définies au préalable. Et ayant une durée de six mois pour 24 heures hebdomadaires. Le CCAS a défini trois missions :

Mission n° 1 : Accompagnement de personnes âgées ou handicapées au sein de leur domicile en lien avec les équipes du CCAS.

– Participer à la réalisation de projet de vie d’usagers

– Effectuer des visites de convivialité au domicile des personnes isolées

– Permettre de sortir de leur domicile, et de leur faire participer aux activités proposées par les Clubs Bel Age

– Accompagner les personnes âgées et ou handicapées pour une aide administrative ou une visite médicale

Mission n° 2 : Accompagnement de personnes âgées ou handicapées au sein des Résidences autonomie pour personnes âgées.

– Créer et maintenir un lien avec les résidents

– Faciliter et proposer la mise en place d’animations

– Organiser et accompagner les résidents vers des activités extérieures

Mission n° 3 : Accompagnement d’usagers du pôle action sociale solidarité insertion en lien avec les équipes du CCAS (public sans domicile stable et bénéficiaires du RSA)

– Aider les usagers à utiliser les bornes internet pour la consultation de leurs dossiers

– Participer à la réalisation des projets de vie d’usagers

– Assurer une aide administrative en lien avec les agents

– Aider les usagers à l’espace alimentaire

Lorsque le CCAS recherche un volontaire pour effectuer un service civique, l’annonce est publiée sur le site internet du CCAS.

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation, par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS au 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES Cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr .

Pour toute information complémentaire, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04.93.06.31.70

Si vous n’avez pas reçu de réponse de la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois après votre candidature, veuillez considérer que nous ne lui donnons pas une suite favorable dans l’immédiat.

Si votre profil correspond à nos recherches actuelles, nous prendrons l’initiative de vous recontacter.

En outre et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.

Vous pouvez également consulter l’ensemble des missions proposées sur le site institutionnel du Service Civique : www.service-civique.gouv.fr.