OFFRES D'EMPLOI EN COURS

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RESPONSABLE INFORMATIQUE AU SEIN DE LA DIRECTION INFORMATIQUE TELEPHONIE TECHNIQUE ENTRETIEN SECURITE (DITTES)

Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (cat B)

Au sein de la DITTES et en collaboration étroite avec le Directeur informatique téléphonie technique entretien sécurité, vos principales missions seront de piloter l’ensemble des opérations et des moyens de production, d’animer et coordonner l’activité du service informatique mais aussi accompagner et encadrer l’équipe constituée de 5 agents. Vous aurez également en charge l’assistance Maitrise d’ouvrage applicatif (MOA)

Tâches et attributions :

  • Organiser et planifier l’ensemble de la production et de l’exploitation informatique
  • Conduire les opérations nécessaires dans la mise en œuvre des projets informatiques
  • Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des services de la collectivité
  • Veiller au maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes
  • Assistance MOA sur les applications métiers (support, suivi, formations…)
  • Suivre et contrôler les incidents (serveurs, réseau, bureautique, applicatifs, téléphonie)
  • Gérer les changements techniques, bureautiques, applicatifs
  • Mettre en œuvre la sécurité
  • Elaborer et mettre en œuvre l’assistance aux utilisateurs

Profil :

Titulaire de catégorie B ou à défaut contractuel de formation de niveau III dans le domaine de l’informatique.

Doté(e) d’une expérience réussie, de trois ans minimum, sur un poste similaire et au sein d’une organisation comparable, permettant une prise de poste rapide en toute autonomie.

A l’écoute des évolutions techniques des systèmes d’informations, vous êtes capable à la fois d’avoir une vision stratégique et d’être également dans l’opérationnel. Fédérateur, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à manager des projets globaux. Vos capacités d’encadrement, vos qualités d’écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous disposez d’une bonne aptitude à gérer plusieurs sujets à la fois et vous avez le sens des priorités et de l’organisation. Vos connaissances de l’organisation de la fonction publique seront un vrai plus pour ce poste.

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 37h hebdomadaires

Horaires variables entre 8h30 et 18h

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + titres restaurants

Pour plus d’information la fiche de fonction est disponible ICI

Date limite de dépôt des candidatures le 20 août 2019.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES,  22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

ASSISTANTE DE DIRECTION AU SEIN DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (cat B)

Au sein de la Direction administration générale-qualité-communication vos principales missions seront d’assister la Directrice administration générale – qualité – communication, mais également d’encadrer et d’accompagner l’équipe du secrétariat général (3 agents).

Organisation et gestion administrative de la direction 

  • Organiser la vie du secrétariat général
  • Encadrer l’équipe des agents du secrétariat général
  • Suivre les projets et activités de la direction, dans la gestion et l’élaboration des dossiers, des actions et des réunions
  • Être garant du relais d’informations avec la Directrice générale du CCAS
  • Faire l’interface entre la direction administration générale – qualité – communication, le CODIR, les cadres, la ville de Cannes, les institutions et les agents du CCAS
  • Renseigner et analyser les tableaux de suivi des activités du service
  • Rédiger des documents divers (courrier, compte-rendu, procès-verbal, note de service, lettre de cadrage, planning congés …)
  • Être garant de l’image de la personne qu’il(elle) assiste
  • Piloter la démarque qualité de son domaine

Communication

  • Intervenir en soutien technique dans le domaine de la communication (mise en forme de documents, organisations d’évènements internes et externes au CCAS…)

Profil :

Titulaire de catégorie B ou à défaut contractuel de formation de niveau III dans le domaine du secrétariat ou de l’assistanat de direction.

Doté(e) d’une expérience réussie, de trois ans minimum, sur un poste similaire et au sein d’une organisation comparable, permettant une prise de poste rapide en toute autonomie.

Vos capacités d’encadrement, vos qualités d’écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office. Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Vous disposez d’une bonne aptitude à gérer plusieurs sujets à la fois et vous avez le sens des priorités et de l’organisation. Vous êtes rompu(e) aux techniques de management, de secrétariat et de communication.

Vos connaissances de l’organisation de la fonction publique et plus précisément d’un établissement public comme le CCAS seront un vrai plus pour ce poste.

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 37h hebdomadaires

Horaires variables entre 8h30 et 18h

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + titres restaurants

Date limite de dépôt des candidatures le 31 juillet 2019.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, par courrier au 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE CARRIERE – PAIE – ABSENCES  

Catégorie C – grade d’Adjoint administratif

Vos missions seront d’assurer la gestion de la paie et réaliser la gestion administrative des carrières. Mais également d’effectuer le suivi de l’absentéisme et du temps de travail des agents de l’établissement.

Elaboration de paie

  • Effectuer les opérations de la paie jusqu’à son mandatement
  • Établir les bordereaux de cotisations
  • Participer à l’élaboration des recueils de données sociales obligatoires (N4DS, bilan social…)
  • Contrôler et assurer le paiement des dispositifs de prestations sociales et des titres restaurant

Gestion de carrière

  • Suivre et mettre en œuvre les dispositifs individuels liés à la carrière
  • Rédiger les actes administratifs correspondants (arrêtés, délibérations, conventions…)
  • Participer à l’élaboration des dossiers soumis à la CAP
  • Etablir les dossiers de validation de service et de retraite
  • Constituer les dossiers de médailles du travail

Gestion des absences

  • Suivre et conseiller les services en matière de congés et de temps de travail
  • Suivre le compte-épargne temps des agents
  • Instruction et suivi des dossiers maladies et accidents du travail

Polyvalence RH

  • Accueillir conseiller et orienter les agents et responsables dans tous les domaines RH
  • Etre amené à établir des documents RH en l’absence du gestionnaire dédié
  • Participer à la rédaction de dossiers RH (rapport d’activité, relevé de décision…)

Profil : Titulaire d’un diplôme niveau IV et d’une expérience significative sur un poste similaire exigée

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Règles liées à la rémunération dans la fonction publique territoriale
  • Règlementation en matière de retraite et organismes sociaux
  • Règles de finances publiques
  • Réglementation temps de travail
  • Maîtrise de l’outil informatique, et logiciel métier RH
  • Faire preuve d’organisation et de méthode
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Esprit d’analyse et de créativité,
  • Disponibilité et réactivité
  • Discrétion

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 37h hebdomadaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner

Date limite de dépôt des candidatures le 31 juillet 2019.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES,  22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr.

RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE  

Catégorie C – grade d’Agent social

Dans le cadre des missions du CCAS et sous l’autorité du Responsable du service hébergement et accompagnement social insertion, votre mission sera et développer l’autonomie et de soutenir, dans leur quotidien, les personnes accueillies au sein de la structure d’accueil.

  • Favoriser le lien social entre les résidentes
  • Réguler des conflits inhérents à une structure qui accueille des femmes seules et/ou avec enfants
  • Transmettre des savoirs et techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne
  • Contribuer au développement de la dynamique familiale
  • Repérer les dysfonctionnements dans le cadre de la prévention et/ou de la protection de l’enfance
  • Mettre en place des animations en fonction des attentes de résidentes
  • Instaurer un relai social avec les travailleurs sociaux du pôle et autres structures

Profil : Titulaire d’un diplôme de Technicien d’intervention sociale et familiale (TISF)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et l’accompagnement des personnes
  • Connaissance du rôle et missions des partenaires institutionnels et associatifs
  • Connaissance de la réglementation de l’action sociale
  • Connaissances des spécificités du public en précarité
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Grande aptitude à la diplomatie et aisance relationnelle
  • Sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines,
  • Esprit d’analyse et de créativité,
  • Disponibilité et réactivité

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 35h hebdomadaires – Présence régulière en week-end (samedis définis selon un planning)

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner

Pour plus d’information la fiche de fonction est disponible ICI

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2019

Date limite de dépôt des candidatures le 31 juillet 2019.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES,  22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr.

 

RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR ADJOINT DU MAINTIEN A DOMICILE

Catégorie B – grade de Rédacteur

Dans le cadre des missions du CCAS et sous l’autorité du Directeur du maintien à domicile, vous encadrerez, accompagnerez coordonnerez et organiserez les différents services de la direction en tenant compte des projets individuels des usagers et des objectifs économiques et veillerez à la sécurité et à la qualité des prestations proposées.

Mission particulière :

Référent qualité dans le cadre de la Certification NF Services « service aux personnes à domicile », vous êtes garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement proposé aux usagers et êtes force de proposition pour toutes améliorations à apporter.

 

Profil :

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et l’accompagnement des personnes exigée,
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance de la réglementation de l’action sociale (publics personnes âgées et personnes handicapées),
  • Connaissance dans le domaine de la Qualité,
  • Maîtrise des techniques managériales : animation des équipes, pilotage par objectifs, méthodologie de projet, travail en transversalité…
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Grande aptitude à la diplomatie et aisance relationnelle
  • Sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines,
  • Esprit d’analyse et de créativité,
  • Disponibilité et réactivité

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 37h hebdomadaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner

Pour plus d’information la fiche de fonction est disponible ICI

Date limite de dépôt des candidatures le 31 juillet 2019.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES,  22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr.

Un agent d’accueil d’ambiance et de sécurité – saisonnier –

Cadre d’emploi des adjoint administratif (cat C)

Mission :

Votre mission principale sera d’accueillir d’informer et d’orienter le public physiquement et téléphoniquement, et assurer la sécurité des personnes et des biens dans les locaux du CCAS.

  • Répondre aux demandes de renseignements et distribuer des documents
  • Intervenir en cas d’agression verbale ou physique
  • Gérer et distribuer des produits de première nécessité
  • Participer à la gestion et au suivi des domiciliations

Conditions d’exercice : Horaires variables entre 07h50 – 17h35

Emploi saisonnier à pourvoir pour la période du 1er juillet au 31 août 2018

Rémunération statutaire – chèques déjeuner

Date limite de dépôt des candidatures le 10 mai 2019.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES au 22 rue Borniol 06400 CANNES, ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

Un agent d’accueil et d’intervention sociale des Douches – saisonnier –

Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat C)

 

Mission:

Votre principale mission sera d’assurer la prestation de « Douches » publiques à des usagers sans domicile stable ou logés dans des logements vétustes ou sans confort.

  • Accueillir les usagers et enregistrer les entrées
  • Mandataire de la sous-régie de recettes « produits des douches » : encaissement des produits du numéraire et dépôt des sommes numéraires auprès du SFCP
  • Orienter les usagers vers les permanences administratives et sociales du CCAS à la demande
  • Distribuer le linge (serviettes) et kits hygiène
  • Entretien et nettoyage des parties communes et des cabines de douches

Conditions d’exercice : Amplitude horaire entre 07h –14h00 (journée continue)

Emploi saisonnier à pourvoir pour la période du 2 juillet au 2 août 2019

Rémunération statutaire – chèques déjeuner

Date limite de dépôt des candidatures le 10 mai 2019.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES au 22 rue Borniol 06400 CANNES, ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT D’AIDE A DOMICILE OU D’AUXILIAIRE DE VIE

Cadre d’emploi des Agent Sociaux (cat C)

Votre principale mission au sein du service de maintien à domicile sera d’assurer des tâches et des activités de la vie quotidienne auprès de personnes âgées ou de personnes handicapées, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel (entretien du logement, courses, préparation de repas…)

Vous êtes titulaire d’un DEAES et/ou doté(e) d’une expérience dans le domaine de l’aide à domicile.

Obligation : Être en possession d’un véhicule personnel (voiture ou deux roues). 

Conditions d’exercice : 26h15 hebdomadaires CDD 6 mois

Pour toute information complémentaire la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES – 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

CANDIDATURES SPONTANEES / DEMANDES DE STAGE

Vous pouvez adresser votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS au 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES Cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr .

Si vous n’avez pas reçu de réponse de la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois après votre candidature, veuillez considérer que nous ne lui donnons pas une suite favorable dans l’immédiat.

Si votre profil correspond à nos recherches actuelles, nous prendrons l’initiative de vous recontacter.

En outre et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.

VOLONTAIRE SERVICE CIVIQUE

Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sans condition de diplôme ; seuls comptent les savoirs-être et la motivation. Il s’agit d’effectuer durant 6 à 12 mois “une mission d’intérêt général”, notamment au sein du milieu associatif ou pour une collectivité locale. Le Service Civique, indemnisé 573 euros net par mois, n’est pas incompatible avec une poursuite d’études ou un emploi à temps partiel.

Le CCAS de Cannes accueille des jeunes volontaires dans le cadre de missions définies au préalable. Et ayant une durée de six mois pour 24 heures hebdomadaires. Le CCAS a défini trois missions :

Mission n° 1 : Accompagnement de personnes âgées ou handicapées au sein de leur domicile en lien avec les équipes du CCAS.

– Participer à la réalisation de projet de vie d’usagers

– Effectuer des visites de convivialité au domicile des personnes isolées

– Permettre de sortir de leur domicile, et de leur faire participer aux activités proposées par les Clubs Bel Age

– Accompagner les personnes âgées et ou handicapées pour une aide administrative ou une visite médicale

Mission n° 2 : Accompagnement de personnes âgées ou handicapées au sein des Résidences autonomie pour personnes âgées.

– Créer et maintenir un lien avec les résidents

– Faciliter et proposer la mise en place d’animations

– Organiser et accompagner les résidents vers des activités extérieures

Mission n° 3 : Accompagnement d’usagers du pôle action sociale solidarité insertion en lien avec les équipes du CCAS (public sans domicile stable et bénéficiaires du RSA)

– Aider les usagers à utiliser les bornes internet pour la consultation de leurs dossiers

– Participer à la réalisation des projets de vie d’usagers

– Assurer une aide administrative en lien avec les agents

– Aider les usagers à l’espace alimentaire

Lorsque le CCAS recherche un volontaire pour effectuer un service civique, l’annonce est publiée sur le site internet du CCAS.

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation, par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS au 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES Cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr .

Pour toute information complémentaire, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04.93.06.31.70

Si vous n’avez pas reçu de réponse de la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois après votre candidature, veuillez considérer que nous ne lui donnons pas une suite favorable dans l’immédiat.

Si votre profil correspond à nos recherches actuelles, nous prendrons l’initiative de vous recontacter.

En outre et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.

Vous pouvez également consulter l’ensemble des missions proposées sur le site institutionnel du Service Civique : www.service-civique.gouv.fr.