OFFRES D'EMPLOI EN COURS
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HEBERGEMENT D’URGENCE ET SANS DOMICILE STABLE H/F POLE SOLIDARITE
POLE SOLIDARITE
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatif (catégorie A)
Au sein du service Aides Sociales et Insertion, vous serez chargé d’accompagner socialement les personnes hébergées en urgence ainsi que le public sans domicile stable.
L’assistant de service social aura pour missions principales :
- Le suivi des personnes accueillies en hébergement d’urgence de la Villa Baltz : Femmes Victimes de Violences et pour les hébergements en Allocation Temporaire d’Attente (ALT) ;
- Le suivi des SDS au CCAS de Cannes et à l’Accueil de Jour et Nuit du site de Lycklama.
Tâches et attributions pour les 2 missions :
- Accompagnement social des majeurs isolés et bénéficiaires du RSA/SDS ;
- Travail en partenariat et en réseau ;
- Hébergement temporaire.
Profil :
- Connaître la réglementation en action sociale, les spécificités du public précaire, ainsi que les rôles et missions des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Appliquer les principes éthiques et relationnels, respecter les règles déontologiques, utiliser les techniques d’écoute active, de médiation et de gestion de conflits ;
- Analyser des informations, rédiger des documents administratifs et sociaux et rendre compte efficacement avec la hiérarchie ;
- Exploiter les outils bureautiques et internet, mener des diagnostics et enquêtes, tout en étant force de proposition ;
- Prendre des initiatives et être réactif dans la gestion des situations ;
- Allier autonomie et esprit d’équipe pour collaborer efficacement en partenariat ;
- Organiser et structurer son travail avec méthode et discrétion ;
- Valoriser les relations humaines en respectant et considérant les usagers.
Conditions générales d’exercice :
- Horaires : 38h hebdomadaires – de 8h à 18h
- Lieu de travail : 19 Avenue de Lattre de Tassigny à Cannes – Site lycklama – structure d’hébergement d’urgence
Pièce jointe : fiche de poste Assistant de service social hébergement d’urgence et sans domicile stable H/F
Date limite de dépôt des candidatures le 18 avril 2025
| Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, accompagnés de vos 3 dernières évaluations et diplômes, à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, par courrier au 22 rue Borniol, CS 60063, 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr |
REFERENT INFRASTRUCTURE H/F
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux (Cat. C)
Au sein de la DTI (Direction Techniques et Informatique), le Réfèrent infrastructure assure la gestion de l’infrastructure du CCAS et la gestion de l’intégralité du parc roulant.
Sous l’autorité Du directeur du pôle technique et informatique, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion des infrastructures
- Suivre les maintenances des structures en lien avec les sociétés et prestataires détenteurs des marchés
- Suivre les contrôles et diagnostics obligatoires et périodiques
- Gérer les systèmes d’alarme intrusion/agression et moyens de secours incendie
- Effectuer les visites de sécurité dans les Résidences Autonomie et sites humanitaires et participer à l’étude de mise en sécurité ainsi qu’à sa mise en oeuvre
- Gérer les contrôles d’accès de tous les sites et les outils correspondants (badges, codes…) ainsi que le dispositif des clés et des divers systèmes d’ouverture
- Gestion du parc roulant
- Gérer le parc roulant de tous les services du CCAS
- Suivre la relation avec le garage municipal en assurant le maintien en conditions opérationnelles du parc (contrôles obligatoires, détection des pannes, réparations…)
- Assurer les suivis des agréments des véhicules frigorifiques (moteur et caisse)
- Effectuer l’entretien des véhicules en lien avec les services qui en sont détenteurs
- Fonctions annexes
- Visionner les enregistrements des caméras de vidéo protection
- Répondre aux demandes relatives à l’hygiène de premier niveau
- Assurer le lien avec les différents partenaires (espaces verts VDC par exemple) et prestataires pour élaboration des devis relatifs aux demandes formulées
Profil :
Titulaire d’un CAP/BEP minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires.
SAVOIR
- Appliquer les règles de commande et de finances publiques
- Maîtriser les principes des marchés publics
- Connaitre les règles de mise en sécurité
SAVOIR FAIRE
- Analyser et synthétiser des informations
- Utiliser les outils bureautiques et internet
- Etre force de proposition
SAVOIR ETRE
- Faire preuve de rigueur, organiser et structurer
- Anticiper et prendre des initiatives
- Travailler de manière autonome
- Cultiver la curiosité intellectuelle
- Avoir un bon sens relationnel
- Garantir la discrétion
Conditions :
Contractuel – 38 h hebdomadaires. Amplitude horaire 8h-18h du lundi au vendredi.
Lieu de travail : CCAS de Cannes, 22 rue Borniol 06400 Cannes – Les sites extérieurs
Permis B obligatoire
Date limite de dépôt des candidatures le 15/04/2025
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, accompagnés de vos 3 dernières évaluations et diplômes, à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, par courrier au 22 rue Borniol, CS 60063, 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr.
CHEF D'EQUIPE HANDIPLAGE H/F
Catégorie B – Filière Technique – Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Ref : 2025_CH01 CHEF D’EQUIPE HANDIPLAGE H/F
Date limite de candidature : 15-04-2025
Présentation de la direction et définition du poste
La Mairie de Cannes recherche pour son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour la période estivale 2025 des chefs handiplagiste dont vous trouverez ci-dessous les missions principales:
MANAGEMENT
Répartir, planifier, contrôler et évaluer les activités
Gérer le temps de travail (planning, absentéisme, congés…) Mobiliser et coordonner l’équipe
Organiser des réunions d’équipe
ACTIVITÉS DU SERVICE
Accueillir, renseigner et orienter les usagers Encadrer les activités aquatiques
Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques Participer à la mise en place de la plage
Participer à l’aide à la baignade des usagers
S’assurer du bon fonctionnement du matériel et engager les démarches nécessaires en cas de panne Veiller à la bonne saisie des informations sur les fiches usagers du service (fiche de renseignement,
statistiques, enquête de ..)
S’assurer du bon entretien des locaux mis à disposition
Profil et compétences recherchés
CONNAISSANCES
Environnement de la personne handicapée et des structures en lien avec le handicap Techniques d’accueil et d’organisation
Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident
TECHNICITÉ
Encadrer et coordonner une équipe Gérer un groupe
Analyser et synthétiser des informations Animer une réunion
Identifier et réguler un conflit
Contrôler l’application des règles de sécurité Utiliser les outils bureautiques et internet
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition
APTITUDES
Aptitude physique à l’exercice de la profession Être rigoureux
Esprit d’initiative Être autonome
Sens des relations humaines Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve de discrétion
Sens de l’organisation et de méthode
Conditions de travail et environnement
Amplitude horaire : Juin et Septembre 9h30 à 19h30 Juillet et Août de 8H30 à 19H30.
Lieu de travail : Site Handiplage : route Croisette au Lieu-dit « Bijou Plage » – CCAS de Cannes, 22 rue Borniol 06400 CANNES
Travail le week-end et les jours fériés (en fonction des besoins du service)
Port d’une tenue vestimentaire spécifique Formation PSC1 indispensable
BNSSA ou BEESAN ou BPJEPS obligatoire
Poste à pourvoir du 4 juin au 18 septembre 2025.
HANDIPLAGISTE H/F
Catégorie C – Filière Technique – Adjoints techniques territoriaux
Ref : 2025_HA01 HANDIPLAGISTE H/F
Date limite de candidature : 15-04-2025
Présentation de la direction et définition du poste
La Mairie de Cannes recherche pour son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour la période estivale 2025 des handiplagistes dont vous trouverez ci-dessous les missions principales:
ACCUEIL ET ANIMATION
Accueillir, renseigner et orienter les usagers
Accompagner et assurer la baignade des usagers
Remplir et vérifier les fiches usagers du service (fiche de renseignement, statistique, enquête de satisfaction…)
GESTION DES MATÉRIELS
Mettre en place la plage et le matériel nécessaire à la baignade
Entretenir et réparer le matériel de mise à l’eau (pendant et après le service) Entretenir et nettoyer les locaux mis à disposition
Profil et compétences recherchés
CONNAISSANCES
Environnement de la personne handicapée et des structures en lien avec le handicap Techniques d’accueil et d’organisation
Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
TECHNICITÉ
Gérer un groupe
Utiliser les outils bureautiques et internet
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
APTITUDES
Aptitude physique à l’exercice de la profession Réactivité et adaptation aux situations d’urgence Sens de l’organisation et de méthode
Être rigoureux Esprit d’initiative
Sens des relations humaines Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve de discrétion
Conditions de travail et environnement
Amplitude horaire : Juin et Septembre 9h30 à 19h30 Juillet et Août de 8H30 à 19H30.
Travail le week-end et les jours fériés (en fonction des besoins du service) Port d’une tenue vestimentaire spécifique
Formation PSC1 indispensable et bonne maitrise de la nage
Lieu de travail: Site Handiplage : route Croisette au Lieu-dit « Bijou Plage » – CCAS de Cannes, 22 rue Borniol 06400 CANNES
4 juin au 18 septembre 2025.
RECRUTEMENT D’AIDE A DOMICILE (diplômé et non-diplômé)
Cadre d’emploi des Agent Sociaux (cat C)
Votre principale mission au sein du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) sera d’assurer des tâches et des activités de la vie quotidienne auprès de personnes âgées ou de personnes handicapées, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel.
Attributions :
Accompagnement et aide dans la vie quotidienne
- Entretenir le logement et ses accès
- Assurer le nettoyage, le repassage et le rangement le linge
- Aider aux courses à proximité du domicile
- Préparer et aider à la prise des repas
- Apporter une aide à la toilette et à l’habillage
- Aider aux déplacements et aux transferts chez la personne
- Aider aux démarches administratives simples
- Fonction de vigilance et d’alerte à l’égard des bénéficiaires
Aide au maintien de la vie sociale
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie (déplacements à l’extérieur possibles mais encadrés : bus, taxi et à pied uniquement)
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Participation à la promotion de la bientraitance
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (DEAVS, ADFV, CAFAD,…) dans le secteur de l’aide à la personne et/ou doté d’une expérience dans ce domaine. Vos connaissances des spécificités de la personne âgée et/ou handicapée ainsi que du cadre d’intervention des aides à domicile ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d’autonomie, de discrétion de rigueur.
Exigence : Être véhiculé impérativement (voiture ou deux roues).
Conditions d’exercice :
CDD de 1 an renouvelable.
35H hebdomadaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de
Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES – 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr
CANDIDATURES SPONTANEES / DEMANDES DE STAGE
Vous pouvez adresser votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS au 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES Cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr .
Si vous n’avez pas reçu de réponse de la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois après votre candidature, veuillez considérer que nous ne lui donnons pas une suite favorable dans l’immédiat.
Si votre profil correspond à nos recherches actuelles, nous prendrons l’initiative de vous recontacter.
En outre et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.
