OFFRES D'EMPLOI EN COURS

LE CCAS DE CANNES RECRUTE DES HANIDPLAGISTES

Cadre d’emplois : Adjoint technique

Emploi saisonnier

La Ville de Cannes propose aux personnes handicapées un service d’accompagnement à la baignade aux moyens d’une équipe qualifiée et d’équipements spécialement conçus à cet effet. Ce service gratuit bénéficie du Label HANDIPLAGE.

Vos principales missions au sein d’Handiplage seront d’assurer la baignade en toute sécurité des usagers mais également de gérer et entretenir les matériels mis à disposition.

Tâches et attributions :

Accueillir, renseigner et orienter les usagers – Accompagner et assurer la baignade des usagers – Mise en place de la plage et du matériel nécessaire à la baignade – Entretenir et réparer le matériel de mise à l’eau.

Profil :

Titulaire d’un diplôme de premiers secours (exigé)

Doté d’une connaissance de l’environnement de la personne handicapée et des structures en lien avec le handicap. Vous disposez d’un sens relationnel développé et de fortes capacités de gestion d’un groupe.

Poste à pourvoir à compter du 8 juin 2020 jusqu’au 17 septembre 2020.

Disponibilité sur toute la période du contrat exigée.

Conditions : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner – Emploi saisonnier sans hébergement à temps plein – Travail week-end et jours fériés selon un planning défini

Date limite de dépôt des candidatures le 15 mars 2020.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES,  22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr.

Fiche de fonction.

RECRUTEMENT D’UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIALE SDS

Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatif (A)

Votre mission principale sera d’effectuer un accompagnement social des majeurs isolés et bénéficiaires du RSA sans domicile stable.

Les missions:

  • accès aux droits : domiciliation, instruction de demandes sociales, hébergement, etc…
  • coopérer avec les travailleurs sociaux dans le cadre des parcours et dans l’élaboration de projets liés aux activités.
  • participer aux différentes instances : réunions d’équipe, réunions partenaires, commissions

d’aide sociale facultative.

  • assurer des permanences sur les sites humanitaires de l’établissement
  • saisir les données inhérentes au suivi social de l’usager dans la base de données
  • en fonction du niveau d’alerte, participer à la mise en place du Plan Grand Froid en lien avec les services du CCAS et les partenaires extérieurs.

Profil : Diplômé du diplôme d’état de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d’assistant(e) de service social et doté d’une expérience de 3 ans minimum auprès d’un public similaire.

Connaissances :

  • Réglementation en matière d’action sociale
  • Spécificités du public SDS et en grande difficulté
  • Techniques d’écoute active et de médiation

Technicité :

  • Analyser et synthétiser des informations
  • Rédiger tout document administratif
  • Techniques d’entretien d’aide à la personne et écoute active
  • Utiliser un logiciel métier, les outils bureautiques et internet
  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition

Aptitudes :

  • Être rigoureux
  • Être autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe/partenariat
  • Faire preuve de discrétion
  • Sens de l’organisation et de méthode

Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 6 MOIS)

Cadre d’emplois : Assistant socio-éducatif

Quotité de temps de travail : 37 heures hebdomadaires

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2020

Pour toute information complémentaire la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation au plus tard le 31 Janvier 2020 par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES – 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT D’UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIALE SDS

Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatif (A)

Votre mission principale sera d’effectuer un accompagnement social des majeurs isolés et bénéficiaires du RSA sans domicile stable.

Les missions:

  • accès aux droits : domiciliation, instruction de demandes sociales, hébergement, etc…
  • coopérer avec les travailleurs sociaux dans le cadre des parcours et dans l’élaboration de projets liés aux activités.
  • participer aux différentes instances : réunions d’équipe, réunions partenaires, commissions

d’aide sociale facultative.

  • assurer des permanences sur les sites humanitaires de l’établissement
  • saisir les données inhérentes au suivi social de l’usager dans la base de données
  • en fonction du niveau d’alerte, participer à la mise en place du Plan Grand Froid en lien avec les services du CCAS et les partenaires extérieurs.

Profil : Diplômé du diplôme d’état de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d’assistant(e) de service social et doté d’une expérience de 3 ans minimum auprès d’un public similaire.

Connaissances :

  • Réglementation en matière d’action sociale
  • Spécificités du public SDS et en grande difficulté
  • Techniques d’écoute active et de médiation

Technicité :

  • Analyser et synthétiser des informations
  • Rédiger tout document administratif
  • Techniques d’entretien d’aide à la personne et écoute active
  • Utiliser un logiciel métier, les outils bureautiques et internet
  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition

Aptitudes :

  • Être rigoureux
  • Être autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe/partenariat
  • Faire preuve de discrétion
  • Sens de l’organisation et de méthode

Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 6 MOIS)

Cadre d’emplois : Assistant socio-éducatif

Quotité de temps de travail : 37 heures hebdomadaires

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2020

Pour toute information complémentaire la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation au plus tard le 31 Janvier 2020 par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES – 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT D’UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIALE SDS

Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatif (A)

Votre mission principale sera d’effectuer un accompagnement social des majeurs isolés et bénéficiaires du RSA sans domicile stable.

Les missions:

  • accès aux droits : domiciliation, instruction de demandes sociales, hébergement, etc…
  • coopérer avec les travailleurs sociaux dans le cadre des parcours et dans l’élaboration de projets liés aux activités.
  • participer aux différentes instances : réunions d’équipe, réunions partenaires, commissions

d’aide sociale facultative.

  • assurer des permanences sur les sites humanitaires de l’établissement
  • saisir les données inhérentes au suivi social de l’usager dans la base de données
  • en fonction du niveau d’alerte, participer à la mise en place du Plan Grand Froid en lien avec les services du CCAS et les partenaires extérieurs.

Profil : Diplômé du diplôme d’état de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d’assistant(e) de service social et doté d’une expérience de 3 ans minimum auprès d’un public similaire.

Connaissances :

  • Réglementation en matière d’action sociale
  • Spécificités du public SDS et en grande difficulté
  • Techniques d’écoute active et de médiation

Technicité :

  • Analyser et synthétiser des informations
  • Rédiger tout document administratif
  • Techniques d’entretien d’aide à la personne et écoute active
  • Utiliser un logiciel métier, les outils bureautiques et internet
  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition

Aptitudes :

  • Être rigoureux
  • Être autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe/partenariat
  • Faire preuve de discrétion
  • Sens de l’organisation et de méthode

Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 6 MOIS)

Cadre d’emplois : Assistant socio-éducatif

Quotité de temps de travail : 37 heures hebdomadaires

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2020

Pour toute information complémentaire la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation au plus tard le 31 Janvier 2020 par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES – 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT Référent Aide facultative PASSI

Catégorie C – grade d’Agent administratif

Dans le cadre des missions du CCAS et sous l’autorité de la Directrice du Pôle Action Sociale Solidarité Insertion et en lien avec les deux Responsables de service, votre mission sera d’assurer l’organisation et la tenue de la Commission d’aide facultative ainsi que les activités afférentes, mais également d’assister administrativement la direction du pôle. En outre, vous serez désigné régisseur de 2 régies d’avance (Chèque d’accompagnement Personnalisé et Carte de Bus) et d’une régie de recette (banque alimentaire).

  • Préparer et tenir les commissions d’aide sociale facultative
  • Traiter administrativement les dossiers et saisir les documents correspondants
  • Saisir et suivre l’octroi des aides financières à travers le logiciel métier
  • Suivre et contrôler les statistiques des diverses aides accordées et des sites d’hébergements humanitaires
  • Suivre les impayés et l’attribution des aides aux familles nombreuses
  • Apporter un soutien aux autres collègues et notamment la secrétaire de direction en cas de surcroit d’activité et/ou d’absence
  • Assurer les encaissements et la comptabilité des recettes et des avances

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau IV souhaité

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et l’accompagnement des personnes
  • Connaissance de la réglementation du secteur médico-sociale
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique liées aux régies
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Grande aptitude à la diplomatie et aisance relationnelle
  • Sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines,
  • Esprit d’analyse et de créativité,
  • Disponibilité et réactivité

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel – 37h hebdomadaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2020

Date limite de dépôt des candidatures le 31 janvier 2020

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES,  22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

Offre d’emploi Gestionnaire de Cas MAIA

Employeur : CCAS de Cannes

Missions : Dans le cadre du dispositif MAIA, vous serez chargé de prendre en charge la gestion de « situations complexes » au domicile d’usagers demeurant sur la communauté d’agglomération Cannes Pays de Lérins.

Sous la responsabilité du Pilote Projets Parcours Territoire et en lien étroit avec la Plateforme Territoriale d’Appui Cap Azur Santé (PTA), vous serez amené à :

  1. Evaluer et apporter des réponses aux besoins et attentes des personnes en « situation complexe » (santé, social, autonomie et environnement individuels…)
  2. Elaborer et conduire un plan de service individualisé (programme personnalisé d’intervention dans un contexte de pluriprofessionnalité)
  3. Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs auprès de la personne âgée en relation avec le médecin traitant
  4. Communiquer avec les personnes âgées et leur entourage ; partager les informations, organiser et animer les temps de concertation entre professionnels dans le respect des règles déontologiques
  5. Mettre en œuvre l’éducation pour la santé de la personne et des aidants ; négocier des objectifs partagés
  6. Utiliser un outil d’évaluation multidimensionnelle pour la mesure de l’autonomie fonctionnelle prenant en compte l’environnement, les problématiques de santé, familiales, sociales et économiques ainsi que l’autonomie fonctionnelle
  7. Intervenir lors de réunions de travail ou institutionnelles, en réunion de synthèse ou de transmission entre équipes
  8. Transmettre des données et échanger des informations avec le pilote et la PTA en vue de leur exploitation pour une analyse des services rendus sur le territoire

Compétences attendues :

  • Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
  • Aptitude à la négociation
  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale
  • Connaissance du tissu social, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation
  • Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
  • Sens aigu de l’organisation
  • Goût pour le travail en équipe
  • Intérêt pour l’interdisciplinarité
  • Maitrise de la bureautique (word, excel, messagerie)

Profil : De formation initiale : Diplôme d’état d’Infirmier. Être titulaire du DIU Gestionnaire de CAS ou doté d’une expérience professionnelle de trois ans minimum dans le soin, l’aide et l’accompagnement des personnes à domicile et d’accepter de rentrer en formation DIU le cas échéant. Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule.

Conditions : CDD 1 an renouvelable sur la durée du dispositif – Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantages sociaux + Chèques déjeuner

Cadre d’emploi : Infirmier

Emploi à temps complet

Poste à pourvoir 1er février 2020.

Date limite de dépôt des candidatures le 31 janvier 2020

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RESPONSABLE INFORMATIQUE AU SEIN DE LA DIRECTION INFORMATIQUE TELEPHONIE TECHNIQUE ENTRETIEN SECURITE (DITTES)

Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (cat B)

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) emploie plus de 200 agents pour un budget annuel de 13 millions d’euros. Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l’institution locale de l’action sociale par excellence. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales.

Au sein de la DITTES, le Service Informatique a pour mission l’administration réseau, l’installation et la maintenance du matériel ainsi que l’assistance des utilisateurs. Il est chargé de la gestion informatique du siège et des différents sites externes. Il est doté d’un parc informatique constitué de serveurs physiques, de serveurs virtualisés, et de 140 postes clients.

Dans un contexte de création de poste et en collaboration étroite avec le Directeur DITTES, vos principales missions en qualité de Technicien, seront de piloter l’ensemble des opérations et des moyens de production, d’animer et coordonner l’activité du service informatique mais aussi accompagner et encadrer l’équipe constituée de 4 agents. Vous aurez également en charge l’assistance Maitrise d’ouvrage applicatif (MOA).

Tâches et attributions :

  • Organiser et planifier l’ensemble de la production et de l’exploitation informatique
  • Conduire les opérations nécessaires dans la mise en œuvre des projets informatiques
  • Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des services de la collectivité
  • Veiller au maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes
  • Assistance MOA sur les applications métiers (support, suivi, formations…)
  • Suivre et contrôler les incidents (serveurs, réseau, bureautique, applicatifs, téléphonie)
  • Gérer les changements techniques, bureautiques, applicatifs
  • Mettre en œuvre la sécurité
  • Elaborer et mettre en œuvre l’assistance aux utilisateurs

Profil :

Titulaire de catégorie B (technicien territorial) ou à défaut contractuel de formation de niveau III dans le domaine de l’informatique.

Doté(e) d’une expérience réussie, de trois ans minimum, sur un poste similaire et au sein d’une organisation comparable, permettant une prise de poste rapide en toute autonomie.

A l’écoute des évolutions techniques des systèmes d’informations, vous êtes capable à la fois d’avoir une vision stratégique et d’être également dans l’opérationnel. Fédérateur, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à manager des projets globaux. Vos capacités d’encadrement, vos qualités d’écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous disposez d’une bonne aptitude à gérer plusieurs sujets à la fois et vous avez le sens des priorités et de l’organisation. Vos connaissances de l’organisation et des contraintes institutionnelles de la fonction publique seront un vrai plus pour ce poste.

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 1an)

Horaires variables entre 8h30 et 18h – 37h hebdomadaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + titres restaurants

Date limite de dépôt des candidatures  31 janvier 2020.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, par courrier au 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

RECRUTEMENT D’AIDE A DOMICILE OU D’AUXILIAIRE DE VIE

Cadre d’emploi des Agent Sociaux (cat C)

Votre principale mission au sein du service de maintien à domicile sera d’assurer des tâches et des activités de la vie quotidienne auprès de personnes âgées ou de personnes handicapées, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel (entretien du logement, courses, préparation de repas…)

Vous êtes titulaire d’un DEAES et/ou doté(e) d’une expérience dans le domaine de l’aide à domicile.

Obligation : Être en possession d’un véhicule personnel (voiture ou deux roues). 

Conditions d’exercice : 26h15 hebdomadaires CDD 6 mois

Pour toute information complémentaire la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES – 22 rue Borniol – 06400 CANNES ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr

CANDIDATURES SPONTANEES / DEMANDES DE STAGE

Vous pouvez adresser votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS au 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES Cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr .

Si vous n’avez pas reçu de réponse de la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois après votre candidature, veuillez considérer que nous ne lui donnons pas une suite favorable dans l’immédiat.

Si votre profil correspond à nos recherches actuelles, nous prendrons l’initiative de vous recontacter.

En outre et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.

VOLONTAIRE SERVICE CIVIQUE

Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sans condition de diplôme ; seuls comptent les savoirs-être et la motivation. Il s’agit d’effectuer durant 6 à 12 mois “une mission d’intérêt général”, notamment au sein du milieu associatif ou pour une collectivité locale. Le Service Civique, indemnisé 573 euros net par mois, n’est pas incompatible avec une poursuite d’études ou un emploi à temps partiel.

Le CCAS de Cannes accueille des jeunes volontaires dans le cadre de missions définies au préalable. Et ayant une durée de six mois pour 24 heures hebdomadaires. Le CCAS a défini trois missions :

Mission n° 1 : Accompagnement de personnes âgées ou handicapées au sein de leur domicile en lien avec les équipes du CCAS.

– Participer à la réalisation de projet de vie d’usagers

– Effectuer des visites de convivialité au domicile des personnes isolées

– Permettre de sortir de leur domicile, et de leur faire participer aux activités proposées par les Clubs Bel Age

– Accompagner les personnes âgées et ou handicapées pour une aide administrative ou une visite médicale

Mission n° 2 : Accompagnement de personnes âgées ou handicapées au sein des Résidences autonomie pour personnes âgées.

– Créer et maintenir un lien avec les résidents

– Faciliter et proposer la mise en place d’animations

– Organiser et accompagner les résidents vers des activités extérieures

Mission n° 3 : Accompagnement d’usagers du pôle action sociale solidarité insertion en lien avec les équipes du CCAS (public sans domicile stable et bénéficiaires du RSA)

– Aider les usagers à utiliser les bornes internet pour la consultation de leurs dossiers

– Participer à la réalisation des projets de vie d’usagers

– Assurer une aide administrative en lien avec les agents

– Aider les usagers à l’espace alimentaire

Lorsque le CCAS recherche un volontaire pour effectuer un service civique, l’annonce est publiée sur le site internet du CCAS.

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation, par courrier à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS au 22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES Cedex ou par mail à recrutement@ccas-cannes.fr .

Pour toute information complémentaire, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04.93.06.31.70

Si vous n’avez pas reçu de réponse de la Direction des Ressources Humaines dans un délai d’un mois après votre candidature, veuillez considérer que nous ne lui donnons pas une suite favorable dans l’immédiat.

Si votre profil correspond à nos recherches actuelles, nous prendrons l’initiative de vous recontacter.

En outre et sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver votre dossier pour une éventuelle exploitation ultérieure.

Vous pouvez également consulter l’ensemble des missions proposées sur le site institutionnel du Service Civique : www.service-civique.gouv.fr.